Vos missions
Rechercher sites, résultats, éditeurs et règles ; organiser URL, preuves et contexte ; soutenir les évaluations ; suivre dossiers et recherches prioritaires.
Rejoignez une équipe spécialisée dans la réputation, la suppression de contenus et d’avis, la visibilité et les sites fondés sur la confiance.
Travailler chez FirstRank
Notre travail exige jugement, communication claire et respect des situations sensibles. Nous apprécions les personnes qui enquêtent soigneusement, expliquent simplement et assument leur travail.
Lieu, organisation du travail, niveau d’expérience et conditions d’emploi sont abordés pendant la candidature.
Poste 01 · Recherche / évaluation / dossiers
Évaluer contenus préjudiciables, résultats et avis, puis soutenir des stratégies fondées sur les preuves.
Rechercher sites, résultats, éditeurs et règles ; organiser URL, preuves et contexte ; soutenir les évaluations ; suivre dossiers et recherches prioritaires.
Recherche et jugement analytique ; rédaction claire et sensible ; rigueur et confidentialité ; expérience en réputation, RP numérique, investigation ou politiques de plateforme utile.
Envoyez CV, travaux pertinents et courte motivation.
Poste 02 · Next.js / responsive / performance
Créer des sites rapides, accessibles et axés sur la conversion.
Développer React et Next.js ; traduire les designs en interfaces réutilisables ; améliorer performance, accessibilité et SEO ; utiliser Git, tests et déploiement.
React, Next.js, TypeScript, HTML et CSS ; développement responsive et tests navigateurs ; accessibilité et Core Web Vitals ; portfolio de production.
Envoyez CV, travaux pertinents et courte motivation.
Poste 03 · SEO technique / contenu / local
Transformer les données de recherche en améliorations techniques, éditoriales et réputationnelles.
Audits techniques, on-page et locaux ; intention, concurrence et contenu ; pages, liens internes et métadonnées ; visibilité, indexation et signaux de demandes.
SEO technique et on-page ; Search Console, analytics et outils SEO ; actions priorisées ; expérience locale ou réputationnelle utile.
Envoyez CV, travaux pertinents et courte motivation.
Comment candidater
Envoyez CV, travaux pertinents et courte motivation. N’incluez pas d’informations personnelles sensibles inutiles.